Руководство  Каратузской и Ермаковской районных больниц продолжает  работу по привлечению молодых специалистов в учреждение. Главные врачи   Александр Михайлович Петровский и Татьяна Александровна Пинчук  встретились со студентами выпускных курсов Дивногорского медицинского техникума. Они выступила  с презентацией о больницах, рассказали об имеющихся вакансиях медицинских работников,  познакомили с  географией  своих районов.  На встрече обсудили вопросы трудоустройства.  Молодых специалистов ждет достойная заработная плата,  предоставляются социальные  льготы, жилье, социальные выплаты, больницы участвуют в программе «Земский фельдшер». Татьяна Александровна Пинчук подчеркнула, что для приехавших молодых специалистов идет дополнительная социальная выплата от главы Каратузского района.

Будущих выпускников  пригласили на производственную практику, чтобы лучше познакомиться с больницами и их подразделениями. Студентам организуют доставку до места практики и предоставят благоустроенное жилье на время ее прохождения.

Вопрос привлечения молодых кадров для каждой больницы является стратегическим. Поколения сменяют друг друга, ветераны профессии уходят на заслуженный отдых, и им необходима достойная смена. Каратузская и Ермаковские районные больницы уделяют этому вопросу значительное внимание, так как хорошая обеспеченность кадрами снижает нагрузку на медперсонал, а значит, позволяет работать им в более комфортных условиях и делает медицинскую помощь более доступной для населения. На текущий момент в  больницах особенно востребован средний персонал, необходимы  фельдшеры  и медицинские сестры. Имеются опытные наставники, которые помогут влиться в коллектив и дадут профессиональный совет.

Отметим, что пополнение кадрами в больницах проходит в соответствии с программой  «Обеспечение медицинских организаций системы здравоохранения Красноярского края квалифицированными кадрами» национального проекта  «Здравоохранение».