В целях реализации федеральной программы «Медицинские кадры» национального проекта «Продолжительная и активная жизнь» в Канском медицинском техникуме состоялись встречи выпускников специальностей Лечебное дело и Сестринское дело с представителями медицинских организаций.  

Главной задачей встреч являлось содействие в трудоустройстве выпускников и их профессиональной ориентации.  Участниками мероприятий со стороны потенциальных работодателей выступили представители краевых государственных учреждений здравоохранения:  начальник отдела кадров Ольга Викторовна Середняя от Бородинской городской больница,  главная медицинская сестра Ольга Александровна Зубкова и специалист по кадрам Юлия Николаевна Назарчук от Канской межрайонной детской больницы,  начальник отдела кадров Наталья Сергеевна Вахрушева от Рыбинской районной больницы и начальник отдела кадров Ольга Константиновна Миронова от Нижнеингашской районной больницы.

Гости озвучили вакансии краевых больниц, а также рассказали о специальных социальных выплатах медицинским работникам краевых государственных учреждений.  Познакомили с каждым фельдшерско-акушерским пунктом районных больниц и пригласили выпускников, кто ещё не определился с местом работы пройти производственную практику. Дали информацию о предоставлении жилья, размере заработной платы и компенсации расходов на оплату найма жилых помещений. Пообещали обязательную программу наставничества  и поддержку старших коллег.

Выпускники задали множество вопросов, на которые партнёры дали подробные ответы,  а затем обменялись контактными телефонами для прямой связи с выпускниками.

«Необходимо осознанно подходить к выбору места работы, чтобы не потерять молодежные выплаты и заранее до выпуска пройти профессиональную переподготовку, чтобы быстрее приступить к работе», - порекомендовали работодатели.

После официальной части встречи выпускники получили возможность лично пообщаться с представителями медицинских организаций о перспективах будущего трудоустройства.

В ходе встречи  129 выпускников получили всю интересующую их информацию, приглашение на производственную практику, а главное смогли обсудить вопросы предварительного трудоустройства. 

Подобные мероприятия будут в дальнейшем проводиться в техникуме постоянно, ведь именно они помогают определиться со своим будущим местом работы и привлечь молодёжь работать в краевые государственные медицинские учреждения Красноярского края.