Мыслить, как онколог: в Красноярском онкодиспансере готовят будущих лидеров в профессии
На кафедре онкологии и лучевой терапии Красноярского медуниверситета, которая базируется в краевом онкодиспансере, студенты старших курсов обучаются в образовательном проекте «OncoPro: будущие лидеры в онкологии». Это не просто дополнительный курс, а система проектного обучения, созданная специально для целеустремленных студентов, которые уже видят себя в профессии.
– Современное поколение четко понимает, чего хочет. Наша задача – дать таким ребятам возможность глубоко погрузиться в онкологию, выйти за рамки стандартной программы. Основная цель «OncoPro» – развитие клинического и критического мышления, умения анализировать, рассуждать и прогнозировать. Именно в студенчестве закладывается фундамент клинического мышления. Мы воспитываем в ребятах мышление онкологов, – объясняет куратор проекта, заведующая отделом телемедицинских консультаций Красноярского онкодиспансера Юлия Батухтина.


Проект рассчитан на два года. Занятия проходят раз в неделю, каждый месяц посвящен ключевым локализациям злокачественных новообразований. Преподаватели проекта разбирают со студентами реальные клинические случаи, основы доказательной медицины, погружают в молекулярную генетику. Проект включает также индивидуальную работу с преподавателями по научным темам и мастер-классы со специалистами онкодиспансера.
Участников проекта выбирали строго: это студенты 5–6 курсов медицинского университета со средним баллом не ниже 4,5 и отсутствием академических задолженностей. Такой целенаправленный отбор и подготовка молодых специалистов полностью отвечает целям региональной программы «Медицинские кадры» нацпроекта «Продолжительная и активная жизнь». Помимо глубоких знаний и навыков, обучающихся ждет бонус при поступлении в ординатуру – пять дополнительных конкурсных баллов. Но главное, по словам куратора, – среда для профессионального роста.
– Это не просто лекции. Это совместная работа в команде единомышленников. Мы растим лидеров и амбициозны в этом плане. Это лучшая практика подготовки кадров: кафедра вкладывается не в случайных людей, а в тех, кто уже горит онкологией и имеет серьезную базу, – отмечает Юлия Батухтина.





