В конце мая в Красноярске прошла III Межрегиональная конференция «Управление персоналом и психологическим благополучием — 2026: Точка сборки». Мероприятие, организованное службой управления персоналом Краевой клинической больницы при поддержке министерства здравоохранения Красноярского края и в партнёрстве с Академией медицинского образования «Призвание», собрало более 130 специалистов из различных регионов России. Конференция стала площадкой для обмена ценным опытом и обсуждения актуальных вопросов развития кадровой политики и психологической поддержки в медицинских учреждениях.

Программа конференции была построена вокруг метафоры «Точка сборки» и охватила три ключевых направления:

• «Собираем каркас»: участники обсуждали миссию и ценности медицинских организаций, проводили аудит существующих систем управления персоналом и внедряли новые подходы к кадровой политике.
• «Секция управления персоналом»: были представлены практические кейсы по подбору кадров, организации наставничества, ведению кадрового делопроизводства, внедрению грейдинговой системы оплаты труда и использованию цифровых инструментов в HR.
• «Секция психологического благополучия»: особое внимание уделялось профилактике профессионального выгорания, развитию эмоционального интеллекта, техникам управления агрессией и коммуникативным тренингам.

В рамках конференции были рассмотрены вопросы, имеющие прямое отношение к реализации федерального проекта «Медицинские кадры» национального проекта «Продолжительная и активная жизнь», направленного на обеспечение системы здравоохранения квалифицированными специалистами и создание благоприятных условий для их работы.

Особый интерес вызвал доклад медицинского психолога центра охраны материнства и детства Алины Захаровой на тему «Коммуникации для сотрудников и пациентов». Специалист подробно осветила особенности взаимодействия в медицинском коллективе, принципы эффективного общения между медицинскими работниками и пациентами, стратегии построения конструктивных отношений между коллегами, а также правила предоставления информации о состоянии здоровья пациента.

«Вовлечённое общение всех участников процесса — не просто формальность, а фундаментальный аспект, который напрямую влияет на успех лечения, безопасность пациентов и качество медицинской помощи в целом», — подчеркнула Алина Захарова. В завершение своего выступления она провела для участников практические упражнения «Найди свою стаю» и «Рисование фигур», направленные на сплочение коллектива, развитие внимательности, избирательности социального восприятия и тренировку навыков передачи информации с минимальными искажениями.

Участники конференции высоко оценили практическую значимость представленных инструментов, отметив, что они способствуют повышению человечности и эффективности работы медицинских учреждений. Мероприятие подтвердило свою роль важной площадки для профессионального роста, развития кадровых и психологических служб в сфере здравоохранения.