Коллектив КМП №5 пополнился новыми сотрудниками. Торжественное представление новых сотрудников состоялось на общей планёрке поликлиники. К команде присоединились 12 врачей-терапевтов участковых, медицинские сестры, а также врачи по направлениям: хирургия, урология, эндокринология и травматология. Все они будут осуществлять свою деятельность под руководством опытных наставников.

Для каждого нового сотрудника начало работы в учреждении – это не только знакомство с профессиональными обязанностями, но и с коллективом, структурой организации, внутренними процессами, информационными системами и корпоративными стандартами.

Именно поэтому в КМП №5 внедрили «Книгу новичка» - корпоративный путеводитель, который помогает новым сотрудникам быстрее ориентироваться в рабочей среде и с первых дней чувствовать себя частью команды.

«Мы понимаем, насколько важны первые месяцы работы для молодого специалиста. Наша задача — сделать так, чтобы врач не тратил время на поиск элементарной организационной информации, а мог спокойно включаться в работу, задавать вопросы, получать поддержку наставника и постепенно наращивать профессиональную самостоятельность», — отметила Валентина Совина, исполняющий обязанности главного врача КМП №5.

Адаптация молодых специалистов в поликлинике выстроена как часть системы менеджмента качества в части. Ее задача — не только помочь новым сотрудникам быстрее освоиться, но и обеспечить единые подходы к работе, соблюдению стандартов и, в конечном итоге, качеству и безопасности медицинской помощи.

Привлечение молодых профессионалов в учреждения здравоохранения края ведётся по федеральному проекту «Медицинские кадры» нацпроекта «Продолжительная и активная жизнь».

Дополнительная информация для СМИ: 8 (999)445-80-19, специалисты КГБУЗ «КМП№5» Алена Печеницына