В Красноярской межрайонной клинической больнице №4 прошло очередное плановое обучение для среднего медицинского персонала. В это раз в фокусе внимания был порядок выявления, оценки интенсивности и устранения болевого синдрома. Обучение прошло в соответствии с утверждённым стандартом учреждения и заранее составленному годовому графику.

Занятие провела медицинская сестра отдела внутреннего контроля качества и безопасности медицинской деятельности Вероника Овсянникова. Вместе с ней коллеги повторили шкалы для оценки боли и разобрали, как действовать в непростых ситуациях — например, если у пациента есть когнитивные нарушения или он без сознания.

Специалисты детально разобрали трёхступенчатую лестницу обезболивания, которая помогает выбрать нужный подход в зависимости от состояния пациента. Также отработали ключевые вопросы процесса: какие речевые модули использовать в разговоре с пациентом, чтобы понять, насколько сильна боль; как внести эти данные в медицинскую информационную систему, чтобы вся команда видела полную картину.

Главная медсестра Татьяна Прадед подчеркнула: «Регулярное обучение — обязательная часть нашей работы. Систематические занятия помогают сотрудникам поддерживать нужные навыки и работать по единым правилам. Ведь именно из последовательных, выстроенных действий персонала складывается устойчивое качество медицинской помощи».

Следующие циклы обучения пройдут уже в октябре. В плане на следующий месяц — отработка практических навыков ухода за тяжелобольным пациентом. Специалисты отработают меры профилактики и алгоритмы ухода за пролежнями, а также детально проработают стандарты ухода за цистостомой, нефростомой, колостомой и трахеостомой. Такие занятия позволяют закрепить сложные манипуляции, на практике и свести к минимуму риски осложнений и обеспечить пациентам максимально бережный и квалифицированный уход в соответствии с основными задачами нацпроекта «Продолжительная и активная жизнь».