В Красноярском Государственном медицинском университете завершаются экзамены (сестринский уход) по допуску к осуществлению медицинской или фармацевтической деятельности на должностях среднего медицинского или среднего фармацевтического персонала.

Напомним, согласно приказа Минздравсоцразвития РФ, студенты-медики не завершившие освоение основных образовательных программ высшего медицинского или высшего фармацевтического образования, а также лица с высшим медицинским или высшим фармацевтическим образованием могут быть допущены к осуществлению медицинской или фармацевтической деятельности на должностях среднего персонала. Для этого необходима академическая справка, подтверждающая освоение образовательной программы в необходимом объеме и по специальности, а также положительный результат сдачи экзамена, по допуску к осуществлению медицинской или фармацевтической деятельности.

Кадровая проблема сегодня одна из наиболее острых для отрасли. Поэтому данное нововведение уже по достоинству оценили организаторы здравоохранения. По словам Бориса Немика, руководителя главного управления здравоохранения администрации г. Красноярска «действительно, в  связи с большим дефицитом кадров необходима ранняя профориентация студентов медицинского университета на работу в клиниках. Такой опыт  влияет на последующий выбор профессии, что нам позволит сохранить молодых специалистов, а  им  присмотреться к медицинским  учреждениям. Студенты уже более осознанно будут подходить к выбору специальности, но при этом  от ВУЗа требуется качественная практическая подготовка студентов, а от лечебных учреждений система наставничества и контроля за работой».

Эту точку разделяют и представители практического здравоохранения. Так, например, сегодня Краевая клиническая больница рассматривает деятельность сестринского персонала как наиболее ценный ресурс для обеспечения пациентов доступной, приемлемой и качественной медицинской помощи.

- Сегодня мы, как и другие больницы испытываем нехватку среднего и младшего медперсонала. В настоящее время, имея 1500 тысячи штатных должностей средних медицинских работников, в больнице трудится порядка 1100 медсестер. Уверена, что применение данного закона на деле действительно позволит снизить остроту проблемы нехватки кадров, - говорит зам. главного врача ККБ Светлана Нефедова. - Сейчас сестринскую помощь в краевой клинической больнице оказывают 45 студентов 5 курса медицинского университета, работая в основном дежурными сменами. Несомненно, что полученный опыт работы, начатый с более раннего периода обучения, будет им необходим в будущей их профессии, а сам выпускник, имея за плечами уже определенный стаж, станет долгожданным сотрудником для нашей больницы.

Дополнительная информация в пресс-службе КрасГМУ по тел.228-08-47, Астафьева Анна.