Подписано соглашение между министерством здравоохранения Красноярского края и краевым комитетом профсоюза работников здравоохранения по регулированию социально-трудовых отношений работников краевых государственных учреждений здравоохранения, подведомственных министерству здравоохранения Красноярского края. 

Отраслевое соглашение заключено в соответствии с Трудовым кодексом РФ, Законом Красноярского края «О социальном партнерстве».  Данный документ устанавливает  общие принципы регулирования социально-трудовых отношений между работниками и работодателями, содержащим обязательства по вопросам оплаты труда, условий и охраны труда, развития социального партнерства, занятости, социальных льгот и гарантий для работников медицинских учреждений, нормы которого обязательны для выполнения.

Стороны обязуются обеспечивать комплексный подход к решению вопросов реализации кадровой политики в здравоохранении, повышения престижности профессии медицинского работника, уровня их социально-экономической и профессиональной защиты. Ежегодно проводить краевые профессиональные конкурсы «Лучший врач Красноярского края» и «Лучший средний медицинский работник Красноярского края».  Проводить разъяснительную работу в части совершенствования системы оплаты труда и оформления трудовых отношений с работниками на основе «эффективного контракта».

Кроме этого стороны станут обеспечивать систематический контроль за своевременной и в полном объеме выплатой заработной платы работникам, проводить работу по пропаганде здорового образа жизни. Стороны совместно инициируют решение вопросов по обеспечению работников медицинских учреждений жильем.

Соглашение является обязательным для выполнения и не ограничивает права работодателей  в расширении социальных гарантий и мер социальной поддержки работникам при наличии собственных средств для их обеспечения.

 Соглашение вступает в силу со дня подписания сторонами, действует 3 года.