В Министерстве здравоохранения Красноярского края продолжается заседание первой коллегии. Министр здравоохранения края Вадим Янин, ведущие специалисты краевого Минздрава, ректор ГОУ ВПО «Красноярской государственной медицинской академии им. профессора В.Ф. Войно-Ясенецкого» Иван Артюхов, руководители КФОМСа, Росздравнадзора, профсоюзной организации, председатель профильного комитета ЗС Сергей Натаров, депутаты Законодательного собрания края, главные врачи краевых и муниципальных лечебных учреждений, представители администрации муниципальных образований продолжают обсуждать наиболее актуальные проблемы отрасли.

На сегодняшний день кадровая проблема в учреждениях здравоохранения края – в числе самых острых. Поэтому вопрос о решении проблем обеспечения медицинскими кадрами учреждений здравоохранения рассматривался на заседании первым.

С докладом «О Концепции кадровой политики системы здравоохранения Красноярского края» выступила начальник отдела управления кадрами и профессиональной подготовки министерства здравоохранения Красноярского края Ирина Жирнова. В качестве содокладчиков данную проблему освещали:
- Проректор ГОУ ВПО «Красноярской государственной медицинской академии им. Профессора В.Ф. Войно-Ясенецкого» по последипломному образованию, руководитель института последипломного образования Алексей Грицан (Роль и место Красноярского государственного медицинского университета в подготовке квалифицированных медицинских кадров для учреждений здравоохранения края);
- Заместитель главы города Назарова по социальным вопросам Татьяна Мельникова (О мерах, предпринимаемых на уровне муниципального образования по привлечению и закреплению врачебных кадров).

Министр здравоохранения Вадим Янин озвучил, как идет разработка перспективного плана развития кадрового потенциала отрасли, обозначил среднесрочную (2011 г.) и долгосрочную (2020г.) перспективу проекта. В ходе прений по вопросам кадровой политики выступили руководитель горздрава Виктор Шевченко, директор КФОМСа Сергей Козаченко и депутат ЗС Валентина Бибикова. Была поднята тема по сертификации врачей, введению новых стандартов обучения, укомплектованию рабочей группы для работы над «картой здравоохранения», совершенствования системы последипломного образования, формирования новых стандартов штатного расписания, аттестации специалистов.

По итогам работы коллегия одобрила проекты Концепции кадровой политики в здравоохранении Красноярского края и план мероприятий по ее реализации. Отметим, что отдельное решение было принято по каждому из 9 пунктов концепции. Рабочую группу по подготовке кадров и формированию кадрового резерва возглавил непосредственно руководитель отрасли Вадим Янин.