Профильный комитет Законодательного собрания края по здравоохранению спорту и туризму обсудил вопрос о переходе ряда бюджетных медицинских учреждений на новую систему оплаты труда. В соответствии с краевым законом «О новых системах оплаты труда работников краевых государственных бюджетных учреждений», Порядок проведения эксперимента по введению новых систем оплаты труда утвержден Правительством Красноярского края.

Минздравом края разработаны Примерное положение и Проект приказа, касающиеся условий перехода и порядка начисления стимулирующих выплат сотрудникам. Документы прошли согласование с краевым комитетом Профсоюзов работников здравоохранения и в настоящий момент находятся в министерстве финансов края.

Предлагаемое изменение системы оплаты труда направлено, в первую очередь, на повышение качества медицинской помощи, сохранение и закрепление кадров на рабочих местах, обеспечение полноценного объема работы, усиление профилактической деятельности. Оценка результативности и качества работы будет касаться не только непосредственно медицинского (практикующего) персонала, но и административного, финансово-экономической службы. Министерством здравоохранения края создана рабочая группа и утвержден план мероприятий для проведения эксперимента по введению новой системы оплаты труда.

Новые условия будут апробированы на лишь нескольких бюджетных учреждениях, в ходе эксперимента будут отработаны подходы к оплате и нормативно-правовая база. Участники эксперимента определятся в ходе конкурсного отбора. Из 67 краевых учреждений с учетом объединения специализированных служб, критериям отбора соответствуют 10 учреждений здравоохранения, 6 учреждений выразили желание принять участие в эксперименте. Результаты конкурса станут известны  в конце декабря 2009 года.

Предполагается, что новая система позволит сделать заработную плату персонала более ориентированной на достижение конечного результата. Уже по итогам первого года работы станет понятным, насколько оправданы ожидания, а в какой части проекта потребуются корректировки. В перспективе на новую и более эффективную форму оплаты труда перейдут все бюджетные медицинские учреждения края, в том числе, работающие в системе обязательного медицинского страхования.