В мед колледже им. В.М. Крутовского состоялась вторая краевая Ярмарка вакансий – 2019 за текущий год, значимое специальное мероприятие, целью которого является широкое привлечение работодателей к предоставлению имеющихся у них вакантных рабочих мест, а для выпускников – возможность трудоустройства с максимальной реализацией профессионального самоопределения.

Приветственным словом мероприятие открыла директор КГБПОУ «Красноярского базового медицинского колледжа им В.М. Крутовского» Татьяна Георгиевна Момот, в котором подчеркнула важность трудоустройства в бюджетные организации здравоохранения Красноярского края.  Работа в этих учреждениях дает бесценный опыт под руководством опытных наставников, а также возможность стать полноправным партнером в организациях здравоохранения и продолжить свой профессиональный рост в системе непрерывного профессионального образования.

В рамках проведения мероприятия были актуализированы новые нормативные акты, в частности Приказ МЗ РФ от 22.02.2019 г. № 85н "Об утверждении порядка формирования, условий предоставления медицинским организациям "Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации", и порядка использования средств нормированного страхового запаса территориального фонда обязательного медицинского страхования для софинансирования расходов медицинских организаций на оплату труда врачей и среднего медицинского персонала", согласно которому медицинский работник, трудоустраиваясь в государственные учреждения здравоохранения, является его равноправным партнером!

Ярмарка была ориентирована на трудоустройство в первичную медико-санитарную сеть. В мероприятии приняли участие 14 учреждений здравоохранения города и края, среди которых: КГБУЗ «Красноярская станция скорой медицинской помощи», КГБУЗ « Красноярская городская детская поликлиника №1»,  КГБУЗ «Красноярская межрайонная детская клиническая больница №1», КГБУЗ «Красноярская городская детская поликлиника №2», КГБУЗ «Красноярская межрайонная больница №2», КГБУЗ «Красноярская межрайонная больница №3», КГБУЗ «Красноярская городская детская поликлиника №4», КГБУЗ «Красноярская межрайонная детская больница № 4», КГБУЗ «Красноярская городская поликлиника №4»,  КГБУЗ «Красноярская межрайонная поликлиника №5», КГАУЗ   «Красноярская межрайонная больница №5», КГБУЗ «Красноярская городская поликлиника №7», КГБУЗ «Красноярская городская детская больница №8», КГБУЗ «Красноярская городская поликлиника №12», КГБУЗ «Большемуртинская районная больница».

Представители здравоохранения презентовали свои учреждения и представили имеющиеся вакансии. Особый акцент был сделан на трудоустройство в поликлиническую сеть, ФАПы и станции скорой медицинской помощи. Каждый специалист напрямую пообщался со всеми заинтересовавшимися их лечебным учреждением выпускниками. В ходе индивидуальной работы выпускники получили более расширенную информацию об учреждении в целом, об обязанностях и требованиях, предъявляемых работодателем к специалистам.

Результатом проведения является то, что 85% выпускников определились с трудоустройством в организации здравоохранения Красноярского края. Совместная работа колледжа и учреждений здравоохранения по трудоустройству выпускников будет продолжаться в формате государственной итоговой аттестации, под руководством председателей  ГИА и при участии представителей организаций здравоохранения, а также при проведении первичной аккредитации выпускников.

Руководитель ЦТ и ПО

Шалыгина В.Д.