За 10 месяцев 2019 года в краевые медицинские организации после окончания обучения трудоустроено 232 врача, из них 78 врачей-терапевтов участковых, 45 врачей-педиатров участковых  и 412 средних медицинских работников. Из них 11 на ФАПы, 27 - медицинскими сестрами участковыми, 47 -  фельдшерами скорой медицинской помощи.  

По программе «Земский доктор» прибыл 61 врач, по программе «Земский фельдшер» 23 фельдшера.

Наиболее востребованные в крае специалисты: анестезиологи-реаниматологи, акушеры-гинекологи, хирурги. В «малых» городах края востребованы также специалисты – участковые терапевты.

В крае реализуются меры социальной поддержки, направленные на решение кадрового вопроса:

- социальные выплаты (дополнительная стипендия 1600 руб.) в период обучения студентам и ординаторам, заключившим договоры о целевом обучении в соответствии с Законом Красноярского края от 01.12.2014 № 7-2869 «О социальных выплатах обучающимся по образовательным программам высшего медицинского или фармацевтического образования, заключившим договор о целевом обучении»;

- компенсация расходов на обучение в ординатуре (150 тыс.   руб. ежегодно) по приоритетным специальностям в соответствии с Законом Красноярского края от 07.06.2017     № 3-783 «О компенсации гражданам расходов на оплату обучения по программам ординатуры»

- компенсация расходов  медицинским работникам на стажировки за рубежом в соответствии с Законом края от 17.05.2018 № 5-1629   «О единовременных выплатах медицинским работникам на стажировки за рубежом»;

- компенсация расходов на оплату найма жилых помещений медицинским работникам в соответствии с Законом Красноярского края от 29.06.2017 № 3-802 «О компенсации расходов на оплату найма жилых помещений медицинским работникам»;

- предоставление единовременных компенсационных выплат медицинским работникам при реализация программы «Земский доктор»/«Земский фельдшер», в соответствии с законом Красноярского края от 22.03.2018 № 5-1455  «О единовременных компенсационных выплатах отдельным категориям медицинских работников»;

- софинансирование оплаты труда за счет средств Нормированного Страхового Запаса ФОМС  вновь трудоустроенных специалистов, оказывающих  амбулаторно-поликлиническую помощь, в соответствии с приказом Минздрава России от 22.02.2019 № 85н «Об утверждении порядка формирования, условий предоставления медицинским организациям, указанным в части 6.6 статьи 26 Федерального закона «Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации», и порядка использования средств нормированного страхового запаса территориального фонда обязательного медицинского страхования для софинансирования расходов медицинских организаций на оплату труда врачей и среднего медицинского персонала»;

- установление ежемесячных выплат в размере 50 процентов минимального оклада на срок первых пяти лет работы  с момента окончания образовательной организации устанавливается специалистам, впервые окончившим одну из образовательных организаций высшего или среднего профессионального образования и заключившим в течение трех лет после окончания образовательной организации трудовой договор с учреждением здравоохранения  по полученной специальностив соответствии с п.2.4 приказа министерства здравоохранения Красноярского края от 09.12.2009               № 521-орг «О видах, условиях, размерах и порядке выплат стимулирующего характера, осуществляемых работникам краевых государственных бюджетных и казенных учреждений, подведомственных министерству здравоохранения Красноярского края».