Состоялась 29я отчетно-выборная конференция краевой организации профсоюза медработников и выборы председателя профсоюзной краевой  организации. На конференции присутствовали: министр здравоохранения Красноярского края Борис Немик,   директор ТФОМСА Сергей Козаченко, депутаты: Законодательного собрания, Городского Совета, муниципальных округов , делегаты профсоюзных первичных организаций Красноярского края , главные врачи.

Выступая перед участниками конференции руководитель краевой отрасли Борис Немик подчеркнул, что важна роль организации в укреплении корпоративной политики, поддержке спортивного движения среди медиков. «Задачи национального проекта тоже предстоит решать во взаимодействии,» - сказал министр.

В докладе председателя Нины Чугуевой прозвучали данные о текущем положении дел, о проделанной работе и планах на перспективу. По состоянию на 1 января 2019 года в краевой профсоюзной организации медработников состоит 32 397 человек. Охват среди рабочей молодежи – 49%. Ведётся активная информационная внутрибольничная работа об организации и ее деятельности, активизирована работа посредством соцсетей и в коллективах. Профсоюзной организацией ведется работа по контролю за соблюдением работодателями и их представителями трудового законодательства и других нормативно-правовых актов, выполнением условий коллективных договоров и отраслевых соглашений.

По итогу принято решение признать работу краевого комитета КТКО Профсоюза работников здравоохранения удовлетворительной, утвердить отчетный доклад, установить срок полномочий краевого комитета, президиума краевого комитета, мандатной и контрольно-ревизионной комиссии – 5 лет. Среди задач, над которыми предстоит работать:

1. Достижение справедливого и достойного уровня оплаты труда, пособий и пенсий, социальной защищенности работников.

2. Контроль за соблюдением работодателями трудового законодательства. Защита членов Профсоюза от незаконных взысканий и увольнений.

3. Контроль за занятостью и соблюдением работодателями гарантий высвобождаемым работникам в соответствии с действующим законодательством.

4. Контроль за обеспечением работодателями здоровых и безопасных условий труда на предприятиях, в учреждениях, организациях.

5. Участие в совершенствовании законодательства, затрагивающего социально-трудовые отношения (права) работников, противодействие попыткам снижения социальной защищенности работников.

6. Укрепление единства и профсоюзной солидарности, защита профсоюзных прав.

Дополнительная информация в пресс-службе минздрава края по тел.222-03-43.