Адаптационный тренинг для новых сотрудников БСМП под названием «Добро пожаловать!» представляет собой новый метод внедрения в коллектив. Цель этого подхода состоит в том, чтобы помочь новым работникам быстрее и комфортнее войти в большую команду БСМП. Тренинг проводится в рамках реализации национального проекта «Здравоохранение».

В первой части тренинга участники ознакомились с историей больницы, ее традициями, ценностями и миссией. Особое внимание было уделено осознанию своей роли в коллективе. Практическая часть, представленная в формате игры, помогла новичкам выявить свои представления о ценностях, связанных с профессиональной деятельностью.

Психологи обсудили главные принципы работы, которые облегчат выполнение служебных обязанностей. На встрече также были обсуждены аспекты профессионального роста и возможности повышения квалификации. БСМП всегда поддерживает стремление сотрудников к обучению и развитию новых навыков, что позволяет им профессионально расти в своей области и обучаться новым медицинским технологиям.

Дополнительно были даны рекомендации по управлению психоэмоциональным состоянием и предотвращению профессионального выгорания. Установление баланса между работой и личной жизнью считается важным для поддержания здоровья и успешной работы. Представители профсоюзного комитета больницы рассказали, как помогают в этом сотрудникам.

Задача руководства больницы  — создать поддерживающую атмосферу, в которой каждый сможет реализовать свой потенциал.