Мероприятие, организованное в рамках VIII Всероссийского форума «ПРОнаставничество 2026: энергия развития», состоялось при поддержке Министерства здравоохранения Красноярского края и Ассоциации «Красноярская медицинская палата».

Участниками конференции стали руководители медучреждений, специалисты по кадрам и действующие наставники. К диалогу также были приглашены эксперты из крупных промышленных компаний. Такой межотраслевой обмен был выбран не случайно: наставничество признано универсальным инструментом для развития сотрудников, а интеграция подходов из разных сфер позволяет находить свежие и эффективные решения.

Главной задачей конференции стал обмен лучшими практиками по адаптации молодых врачей и обсуждение стандартов наставничества с учётом последних изменений в законодательстве.

В центре внимания следующие темы:

• Наставничество как долгосрочная стратегия развития.
• Успешные модели адаптации молодых медиков.
• Юридические нюансы организации наставничества.
• Построение устойчивых систем: от анализа ошибок до эффективных моделей.

От КМКБСМП им. Н.С. Карповича выступила начальник отдела кадров Кристина Рублева. Тема ее доклада: «БСМП: Три точки отсчета – путь от внедрения до подтверждения результата». Она рассказала об успешной реализации программы наставничества в БСМП, о шагах, которые предпринимаются, чтобы система наставничества работала, как осуществляется контроль над эффективностью применения наставнических практик и о доверии к наставникам. Кроме этого, в своем докладе она отметила, что практики наставников БСМП не единожды были признаны лучшими как на федеральном, так и на региональном уровнях, а сама больница в 2026 году на Всероссийском конкурсе «Наставничество» получила диплом победителя.

Практический блок конференции включал кейс-батл и мастер-класс. Участники разделились на команды, где разбирали реальные проблемные ситуации из своей практики и предлагали варианты, как их можно их решить.

Неформальным и символичным завершением дня стал мастер-класс — игра на африканских барабанах. Этот необычный опыт наглядно показал суть наставничества: под руководством опытного наставника даже самые сложные задачи становятся выполнимыми. Участники быстро освоили базовые ритмы и в итоге создали единую музыкальную композицию. (смотри видео в карусели)

«Наставничество — это ключевой механизм, который позволяет нам формировать преемственность поколений, снижать адаптационные риски для молодых специалистов и, как следствие, повышать качество медицинской помощи в целом, что является значимым вкладом в достижение целей национального проекта «Продолжительная и активная жизнь» и укрепление кадрового потенциала отрасли», — отметили организаторы.