Всероссийский открытый конкурс реализованных командных проектов по решению актуальных проблем качества и безопасности медицинской деятельности в медицинских организациях «Лидер качества в здравоохранении» учреждён ФГБУ «Национальный институт качества» Федеральной службы по надзору в сфере здравоохранения и Министерством здравоохранения РФ.

Конкурс проводился по 7 номинациям. Команда Красноярской краевой клинической больницы стала лучшей в номинации «Управление персоналом в медицинской организации» с проектом по управлению персоналом «Welcome-цепочка: как получить позитивный опыт сотрудника и быстрый выход новичка на эффективность».

Команда специалистов службы управления персоналом и сотрудников отдела автоматизированных систем управления детально проработала так называемую welcome-цепочку для «новобранцев», пошагово формируя положительный опыт будущих сотрудников ещё до официального трудоустройства в клинику.