В Красноярске стартовал VI форум «Форум на Енисее», объединивший специалистов среднего медицинского звена. Тема профессионального диалога этого года — «Инвестируя в наставничество, мы инвестируем в качество медицинской помощи».

Красноярская больница скорой медицинской помощи традиционно стала площадкой для проведения форума средних медицинских работников края. Организаторы подчеркнули: наставничество — это не просто формальная передача навыков, а фундамент психологической устойчивости молодого специалиста. Именно поддержка опытного коллеги в начале пути формирует уверенность, которая напрямую влияет на безопасность и качество лечения пациентов.

Заместитель министра здравоохранения Красноярского края Николай Минаев в приветственном слове отметил: «Никакие технологии и современное оборудование не заменят чутких рук и опыта, который передается от сердца к сердцу — от наставника к ученику. Средний медицинский персонал — это "лицо" и "руки" медицины. От вашего профессионализма, терпения и умения вовремя прийти на помощь зависит доверие людей ко всему здравоохранению».

Программа форума охватила широкий круг вопросов. Спикеры разобрали «подводные камни» в программах адаптации кадров и предложили эффективные пути их преодоления. Участникам представили лучшие практики внедрения бережливого производства, акцентировав внимание на том, как оптимизация процессов повышает продуктивность работы. Кроме того, эксперты обсудили актуальные изменения в законодательстве, стандарты работы сестринского поста, вопросы безопасности пациентов и роль искусственного интеллекта в ежедневной практике.

С докладом «Лучший наставник России — как им стать?» выступил заведующий отделением анестезиологии и реанимации БСМП Олег Корольков. Будучи двукратным победителем Всероссийского конкурса «Наставничество» в номинации «Наставник года», он поделился опытом подготовки молодых кадров в условиях экстренной медицины. Выступление вызвало живой интерес: Олег Юрьевич раскрыл секреты того, как сделать обучение эффективным инструментом профессионального роста. В завершение он призвал коллег активнее делиться своим опытом на разных площадках: «Наставничество — это инвестиция в будущее. Помогая новичку преодолеть страх и неуверенность, мы закладываем стандарт качества, который будет работать на благо пациента долгие годы».

В рамках форума прошла тематическая викторина. Её победители получили в подарок книги с пожеланиями от заместителя министра здравоохранения региона Николая Минаева, а также главных врачей медицинских организаций края.

«Форум на Енисее» продолжает свою работу. Во второй день запланированы выступления ведущих специалистов из Москвы и Санкт-Петербурга. Организаторы уверены, что живой диалог и обмен опытом станут мощным импульсом для развития здравоохранения региона.

Развитие института наставничества — важный шаг в реализации национального проекта «Продолжительная и активная жизнь», ключевым приоритетом которого является системная подготовка высококвалифицированных медицинских кадров.