В Красноярском крае продолжается работа по выполнению майских Указов Президента РФ, в части повышения заработной платы. Анализ ситуации в сфере оплаты труда работников здравоохранения в 2017 году сегодня на заседании комитета по социальной политике и здравоохранению Законодательного собрания края представил и.о. министра здравоохранения Вадим Янин.

Дорожная карта по категориям медицинских работников была определена исходя из уровня оказания медицинской помощи учреждением, с учетом районного коэффициента, укомплектованности учреждения кадрами и уже достигнутого уровня оплаты труда сотрудников. До конца года была определена задача по  100% выполнению целевых значений по отрасли  (с учетом средней зарплаты по региону 36,4 тыс.руб.).  В четвертом квартале 2017 года на повышение заработной платы медикам было выделено дополнительное финансирование (1,7 млрд. рублей): 1,4 млрд. из средств ОМС, 1,4 млрд. из средств территориального фонда ОМС, из средств краевого бюджета – 0,3 млрд.

По состоянию на 1 января 2018 года в отрасли трудятся 9807 врачей, около 25,8 тыс. средних медицинских работников, около 4,4 тыс. среднего персонала. Руководителями учреждений была проведена работа по установлению показателей «карты» для медицинского персонала исходя из категории работника и с учетом сложности выполняемой им работы. Как пояснил Вадим Янин: «Дополнительные средства в учреждения поступали стимулирующими выплатами. Факторы, которые влияют на зарплату каждого конкретного работника: географическая зона, в которой находится его учреждение, его сложившийся доход и еще ряд показателей. Вполне справедливо, что учитывалась также интенсивность труда и уровень сложности представляемой медицинской помощи. Решение о распределении дополнительных выплат должно было происходить максимально прозрачно – на коллегиальном уровне внутри коллектива».

По состоянию на 4 квартал 2017 года диапазоны средней заработной платы по Красноярскому краю составляют для врачей: 36,2 – 198,7 тыс. руб., средний медперсонал – 16,8-102,3 тыс. руб., младший - 20,1-99,8 тыс. руб. К примеру, если зарплата врача по Центральной и Южной группе районов варьируется в пределах 36,2-80,2 тыс. руб., по Северу края эти показатели составили от 52,8 минимальной до 198,7 тыс. рублей. Целевые показатели «дорожной карты» в 2017 году по отрасли выполнены.

С 1 января работа по повышению уровня оплаты труда медицинских работников будет продолжена. Для учреждений, финансируемых из краевого бюджета,  средства на достижение целевых показателей предусмотрены на 1 полугодие 2018 года. Дополнительное субсидирование в размере 1 млрд. руб. будет учтено при последующей корректировке бюджета. С заработной платой по категориям персонала можно в открытом доступе ознакомится на сайте каждого лечебного учреждения.

Дополнительная информация в пресс-службе минздрава края по тел.222-03-43.